Łazienka Na Poddaszu Wizualizacje
Urządzając łazienkę na poddaszu możemy napotkać wiele nieoczekiwanych przeszkód. Utrudnić aranżację mogę niektóre z elementów architektonicznych, jak na przykład ukośne ściany lub belki. Warto jednak zmienić podejście i zamiast z nimi walczyć, starać się je w jakiś sposób wykorzystać. Odpowiednio zaaranżowane pomogą nam bowiem wykreować oryginalny wystrój łazienki.
Monday, January 30, 2012
Thursday, January 26, 2012
Wypowiedzenie umowy o prace za porozumieniem stron druk
Rozwiązanie Umowy O Pracę Za Porozumieniem Stron Druk
Niniejszym za porozumieniem stron rozwiązujemy z dniem ........................ ........ r (data rozwiązania umowy) umowę o pracę, zawartą w dniu .......................... ........ r (data zawarcia umowy), w .................................................. (miejsce zawarcia umowy), pomiędzy:
PRACODAWCĄ:
............................................. (pełna nazwa i adres pracodawcy) ............................................
reprezentowaną przez: ............................ (imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej
pracodawcę lub osoby uprawnionej do dokonywania czynności prawnych w imieniu pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy)
a
PRACOWNIKIEM:
.......................................... (imię i nazwisko pracownika), zam. w .............................................. (adres zamieszkania pracownika).
Niniejszym za porozumieniem stron rozwiązujemy z dniem ........................ ........ r (data rozwiązania umowy) umowę o pracę, zawartą w dniu .......................... ........ r (data zawarcia umowy), w .................................................. (miejsce zawarcia umowy), pomiędzy:
PRACODAWCĄ:
............................................. (pełna nazwa i adres pracodawcy) ............................................
reprezentowaną przez: ............................ (imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej
pracodawcę lub osoby uprawnionej do dokonywania czynności prawnych w imieniu pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy)
a
PRACOWNIKIEM:
.......................................... (imię i nazwisko pracownika), zam. w .............................................. (adres zamieszkania pracownika).
Subscribe to:
Posts (Atom)